ConCeption

Een coach maakt zijn levenservaring transparant en bouwt aan die van de ander

Counseling

Het aardige neveneffect van ouder worden is dat ook je levenservaring groeit. Dat gaat vanzelf. Je doet je ervaringen in de praktijk op, je leert van dingen die goed gaan, maar vooral van dingen die niet goed gaan. Dat is de basis van counseling, iemand begeleiden door de problemen heen. Daar word je als coach rijker van, maar ook degene die de counseling ontvangt. Tenminste als je als coach de groeipijnen en de littekens van die levenslessen niet verstopt, maar in je binnenste hebt verwerkt.

Als je dat op een goede manier doet, ben je als 'bejaarde leider' in principe een perfecte coach. Je kunt anderen helpen. Niet door hen te helpen fouten te voorkomen, maar vooral door hen te helpen door de pijn heen te gaan en dán de juiste keuzes te maken. Als ervaren leiders toch geen goede coaches zijn komt dat niet omdat ze geen goede levenservaring hebben opgebouwd, maar omdat ze hun pijnlijke lessen niet hebben verwerkt en omdat ze het niet kunnen overbrengen. Maar soms is ook de ontvangende partij niet klaar voor een counselingsproces. Veel leiders willen diep in hun hart helemaal geen coach, ze willen het liefst alles alleen doen.

Als je wilt weten wat een counselor voor jou kan betekenen (welke spelregels hij hanteert), klik dan hier.

Een model waarin we duidelijk maken hoe je als leider eigenlijk leert!